RG

Привет!

team

Российский офис Restaurant Guru ищет удаленных сотрудников в свою дружную команду!

Наши вакансии
С нами ты сможешь:
  • Создавать один из самых популярных ресурсов в ресторанном сегменте во всем мире!
  • Работать из любой точки планеты, главное - быстрый интернет;
  • Реализовать свой потенциал в уникальной команде, открытой к диалогу и выступающей за проявление инициативы;
  • Оценить все преимущества дружной команды и отсутствие бюрократии;
  • Воплотить в жизнь самые смелые идеи по развитию проекта, чтобы получить отклик многомиллионной аудитории;
  • Получить желанный оффер на финальном интервью, если наши интересы бескомпромиссно совпадают.
И конечно же, мы предлагаем
  • официальное оформление и достойные условия сотрудничества (обсуждаются индивидуально);
  • в перспективе возможность работать в одном из наших иностранных офисов (самые вкусные заведения местности ждут тебя) ;)

Мы стремимся создавать самый удобный ресурс и каждый день делать его еще лучше!

1
Разделяешь наши стремления и вдохновляешься ресторанной тематикой?
2
Следишь за трендами ресторанного мира и хочешь видеть только актуальный контент на проекте?
3
Мечтаешь расти и реализовывать свой потенциал в команде Restaurant Guru, который используют более 30 млн человек по всему миру?
4
Ты инициативный, креативный и горишь идеей сделать RG еще более интересным?
5
Ценишь свободу передвижений и вдохновляешься возможностью работать в одном из наших иностранных офисов?
Наши вакансии
Продуктовый дизайнер
Наша команда непрерывно растет, и сегодня мы приглашаем присоединиться к нам в роли продуктового дизайнера грейда сеньор! Ждём от тебя:
  • Опыт создания цифровых продуктов, которые были реализованы и запущены в продакшен;
  • Уверенное владение Figma и AI-инструментами;
  • Опыт проектирования UX/UI для веб-сервисов или мобильных приложений с высокой пользовательской нагрузкой;
  • Понимание принципов продуктового дизайна, пользовательских сценариев и логики интерфейсов;
  • Умение готовить понятные и технически проработанные макеты для эффективного взаимодействия с разработчиками и другими смежными специалистами;
  • Развитое визуальное мышление, чувство композиции и внимание к деталям.
Для нас особенно важно увидеть в портфолио экраны мобильных приложений, веб-сервисов и других цифровых продуктов, которые были реализованы и дошли до пользователей. Твои задачи:
  • Проектировать интерфейсы веб-сервисов и мобильных приложений: от пользовательских сценариев и прототипов до финальных макетов;
  • Развивать существующие продукты и улучшать пользовательский опыт;
  • Создавать понятные, функциональные и визуально цельные интерфейсы с учётом бизнес-задач и технических ограничений;
  • Продумывать состояния экранов, логику взаимодействия и поведение интерфейсов в различных пользовательских сценариях;
  • Готовить макеты и спецификации для передачи в разработку, сопровождать их реализацию;
  • Взаимодействовать с продуктовыми, графическими дизайнерами, разработчиками и другими смежными специалистами;
  • Использовать AI-инструменты для исследования решений, генерации гипотез и ускорения рабочих процессов.
Руководитель отдела контента (Content Quality Lead, технический профиль)
Приглашаем присоединиться к нам в роли Руководителя отдела контента с техническим бэкграундом, который будет чутко следить за качеством и контролировать каждую строчку контента! Ждем от тебя:
  • Опыт работы в разработке или аналитике от 2 лет;
  • Опыт управления контентом или контент-командой от 2 лет;
  • Свободное владение английским языком (C1 и выше);
  • Умение грамотно ставить задачи разработчикам, быть связующим звеном между продуктом и технической командой;
  • Системность, внимательность, аналитический склад ума.
Будет плюсом:
  • Опыт работы с SEO и знание инструментов (Ahrefs, SEMrush, Google Search Console и др.);
  • Опыт работы с AI (автогенерация контента, автоматизация процессов);
  • Опыт в e-commerce или проектах с большими массивами контента.
Чем предстоит заниматься:
  • Управлять процессом создания контента: от постановки задач шеф-редактору до проверки качества (включая автогенерацию);
  • Проводить регулярные аудиты контента (фотографии, иллюстрации, скриншоты, расписания ресторанов, описания блюд и т.д), выявлять узкие места и находить пути их решения;
  • Разрабатывать и внедрять процессы контроля качества контента (тексты, визуал, автогенерация);
  • Формулировать и ставить задачи разработчикам, взаимодействовать с технической командой;
  • Совместно с продуктовой командой улучшать алгоритмы автогенерации и проверки качества контента.